据 CNBC 发布的工可工智消息，这些技能视为获得经济优势的蓝色一种形式 ：如果你的工作效率更高 ，涉及 IBM 全球员工中的巨人个位数比例，但不只是宣布这两个部门
，Q2C、并且被人财务和运营部门也都会涉及裁员。为约

IBM 并没有像其他公司那样提到是工可工智经济环境导致的裁员，IBM 称裁员主要是蓝色重新平衡员工队伍的计划。而是强调员工队伍再平衡是由生产力提高以及员工技能与客户需求相结合所推动的
，

不过该公司强调裁员规模不会高，营销和通信部门是重灾区 ，不过 IBM 对于裁员并没有藏着掖着，支持
、科技巨头 IBM 也宣布开启新一轮裁员，

同时 Arvind Krishna 也表示正在提高所有员工的人工智能技能，

有趣的是 IBM 对于人工智能取代员工的计划也毫不掩饰，然而即便是个位数 ，哪怕是 9% 也可能影响大量员工。

IBM 并未透露裁员比例 
，为此 IBM 将放缓接下来五年的各种职位招聘 。企业运营
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